SITEMAP   |  SEARCH 
 
Corporate governance - Algemene principes   

Naleving van best practices en van de wet overal waar zij opereert, is een basisprincipe bij de bedrijfsvoering van Delhaize Groep. Dit engagement handhaven is belangrijk voor ons voortdurend succes.

De vereisten inzake corporate governance evolueerden ingrijpend in de laatste jaren. Delhaize Groep volgt de ontwikkelingen op het vlak van corporate governance nauwkeurig op en blijft, waar nodig, haar corporate governancestructuur verstevigen om ervoor te zorgen dat de onderneming de geldende wetten naleeft en best practices volgt.



Andere Governance-aangelegenheden

Beleidslijnen inzake transacties met gerelateerde partijen

In lijn met de aanbevelingen van de Corporate Governance Code, nam de onderneming in 2005, bovenop de voorschriften inzake belangenconflicten in de Code van Bedrijfsvoering en Ethische Normen van de onderneming, de Beleidslijnen inzake Transacties met Gerelateerde Partijen aan die van toepassing zijn op de leden van de Raad van Bestuur en het Uitvoerend Management. De Beleidslijnen van de onderneming inzake Transacties met Gerelateerde Partijen, die zijn samengevat in het Corporate Governance Charter van de onderneming, en de Code van Bedrijfsvoering en Ethische Normen vindt u als Bijlagen bij het Corporate Governance Charter van de onderneming.

Beleidslijnen inzake handel met voorkennis en koersmanipulatie

In 2005 herzag de onderneming haar beleidsregels betreffende handel met voorkennis en nam ze Beleidslijnen inzake effectenhandel en het verbod op koersmanipulatie en het ongeoorloofd verspreiden van informatie aan. Deze beleidslijnen voldoen aan de regels van marktmisbruik (die betrekking hebben op handel met voorkennis en koersmanipulatie) die gelden in België en de V.S., en bevatten strenge handelsbeperkingen die van toepassing zijn op personen die toegang hebben tot belangrijke niet-publieke informatie. Meer details betreffende de beleidslijnen van de onderneming inzake handel met voorkennis vindt u in het Corporate Governance Charter van de onderneming. De onderneming informeert regelmatig personen die toegang hebben tot belangrijke niet-publieke informatie omtrent deze Beleidslijnen en meer in het bijzonder omtrent komende sperperiodes voor het handelen in effecten van de onderneming.

In afwachting van komende wetgeving begon de onderneming in 2005 met het opstellen van een lijst van personen die toegang hebben tot belangrijke niet-publieke informatie en organiseerde ze informatiesessies over handel met voorkennis.

Naleving van de Corporate Governance Code

Delhaize Groep volgt de corporate governance-principes voorgeschreven door de Corporate Governance Code. In lijn met het "pas toe of leg uit"-principe van de Corporate Governance Code, besloot de onderneming dat het in het beste belang is van de onderneming en haar aandeelhouders om in een beperkt aantal specifieke gevallen af te wijken van de Code. Deze afwijkingen worden hierna uitgelegd:
  • Bepaling 2.3 van de Corporate Governance Code stelt dat bij het beoordelen van de onafhankelijkheid van bestuurders rekening moet worden gehouden met alle criteria opgenomen in Bijlage A van de Corporate Governance Code. Delhaize Groep houdt rekening met al deze criteria, behalve met de vereiste dat een onafhankelijk bestuurder niet gedurende meer dan 3 ambtstermijnen in de Raad mag hebben gezeteld als niet-uitvoerende bestuurder. De Raad is van mening dat een lange ambtsperiode op zich geen afbreuk doet aan de onafhankelijkheid van een bestuurder en meent daarom dat hij geen beperking moet opleggen inzake het aantal termijnen dat een bestuurder mag zetelen. Het opleggen van zulke beperking heeft het nadeel de bijdrage te verliezen van bestuurders die gedurende een zekere periode een toenemend inzicht ontwikkelden in de onderneming en haar activiteiten en dus een toenemende bijdrage kunnen leveren aan de Raad in zijn geheel. Bijgevolg zal de Raad telkens een bestuurder in aanmerking komt voor herverkiezing controleren of het voortduren van zijn/haar lidmaatschap gepast is.
  • Bepaling 4.5 van de Corporate Governance Code vermeldt o.a. dat bestuurders niet meer dan 5 bestuursmandaten in beursgenoteerde vennootschappen zouden mogen aanvaarden. De Raad van Delhaize Groep houdt zich het recht voor een afwijking toe te staan van deze regel op verzoek van een niet-uitvoerende bestuurder. Bij het nemen van zijn beslissing zal de Raad o.a. rekening houden met de hoeveelheid tijd die de niet-uitvoerende bestuurder waarschijnlijk zal moeten besteden aan de onderneming.
  • Bepaling 8.9 van de Corporate Governance Code schrijft voor dat het vereiste percentage aandelen dat een aandeelhouder moet bezitten om voorstellen te kunnen indienen voor de Algemene Vergadering niet meer dan 5% van het maatschappelijk kapitaal mag bedragen. Hoewel het management van de onderneming of de Raad altijd elk voorstel ingediend door aandeelhouders in het belang van de onderneming in overweging nemen, is de Raad van mening dat de drempel van 5% van het maatschappelijk kapitaal te laag is om de onderneming te verplichten om eender welk voorstel op de agenda van de Algemene Vergadering te plaatsen. Daarom houdt de Raad in dit opzicht vast aan de principes zoals voorgeschreven door artikel 30 van de Statuten van de onderneming en door artikel 532 van het Belgisch Wetboek Vennootschappen, die het recht voorzien voor aandeelhouders die 20% of meer aanhouden van het maatschappelijk kapitaal om de Raad te verzoeken een Algemene Vergadering samen te roepen.

Vergelijking van de Corporate Governance-regels van de NYSE die moeten worden gevolgd door Amerikaanse emittenten met de corporate governance-praktijk van Delhaize Groep

Delhaize Groep mag, als niet-Amerikaanse onderneming genoteerd op de New York Stock Exchange ("NYSE"), de normen volgen uit haar thuisland in plaats van bepaalde corporate governance-bepalingen van de NYSE. Zoals vereist door de regels van de NYSE, moet Delhaize Groep aangeven op welke belangrijke punten haar corporate governance-praktijk afwijkt van de normen die onder de noteringsvoorwaarden van de NYSE gevolgd worden door Amerikaanse ondernemingen. Delhaize Groep is van oordeel dat haar corporate governance-praktijk in overeenstemming is met deze gevolgd door de Amerikaanse genoteerde ondernemingen en dat er op dit ogenblik geen aanzienlijke verschillen te melden zijn.

Sentinel Line


 
Privacybeleid  |  Juridische info